Digite a senha que você recebeu do time para começar.
Módulos curtos e prática na simulação. Ao final você opera a plataforma, explica o que ela faz — e sabe exatamente o que ela NÃO faz.
Mostra a plataforma real, com uma organização de demonstração.
Registre a operação, erre a base legal de propósito e veja o bloqueio. Nada é salvo.
Se marcar tudo, você sabe operar, apresentar e responder as perguntas difíceis.
Perfil da organização, ROPA, bloqueio de base legal, gatilho do RIPD e os dois documentos.
Por que a plataforma RECUSA o que você tentou fazer — e por que isso é o valor dela.
A régua que protege você e o cliente. Vale para quem usa e para quem apresenta.
Mexa sem medo: a organização é fictícia e nada é salvo.
Abrir a simulação →Não. A plataforma entrega um parecer técnico e um resumo executivo, ambos instrumentos de trabalho do profissional. Quem conclui e assina é você — não a máquina.
Não, e desconfie de quem prometer isso. Nenhum órgão certifica conformidade à LGPD, nem a ANPD. A plataforma organiza o diagnóstico, monta o ROPA, aponta as lacunas com o artigo e produz os documentos. A conclusão sobre a adequação é do profissional responsável.
Porque a lei não oferece essa base. O art. 11 tem rol próprio e não prevê legítimo interesse. É o erro mais comum do mercado, e sustentar um tratamento de dado de saúde numa base inexistente é grave. Para serviço de saúde, a hipótese costuma ser o art. 11, II, 'f' — tutela da saúde.
Não. Ela DETECTA quais operações exigem o Relatório de Impacto e diz por qual critério e qual dispositivo — que é justamente o que costuma passar despercebido. A redação do relatório é sua.
São 155 itens em 14 módulos, e cada um cita o dispositivo que o fundamenta — artigo da Lei 13.709/2018, resolução da ANPD ou guia oficial. Texto de lei é público, então a fonte é sempre rastreável. Recomenda-se revisão por advogado ou DPO antes do uso comercial.
Não — os campos são os do modelo oficial publicado pela ANPD (o formulário de Registro das Operações para agentes de tratamento de pequeno porte). Você entrega o formulário da própria autoridade.
Valor é conversa dedicada com a coordenação. Mostre primeiro o que o profissional recebe.